2022年11月15日下午，公司在紫金港院區舉辦了2022年度博士后技術沙龍（總第二期）。公司領導饒猛、張祖國、王堅、郭增卿、田林等出席會議，博后站辦公室和相關部門負責人及博士后等30余人通過線下加線上形式參會交流。

會上，公司博士后工作站辦公室首先作近兩年來博士后工作成果綜述，介紹了目前公司博士后培養現狀。吳昊、朱忠民、劉安和李高年博士分別就“高位遠程滑坡-涌浪-堰塞湖災害鏈演化過程模擬與評價技術”、“電磁法在工程勘察中的應用”、“一個Driller的昨天、今天和明天”和“海上風機基礎沖刷淤泥固化材料的研究與應用”四個主題進行專題匯報，參會人員對相關課題的預期效果、應用前景、社會經濟效益和專業技術問題進行踴躍交流，現場氛圍熱烈。

會議介紹了院“雙創”機制方案和配套措施，并就“博士后如何將科研與生產實踐如何更好地結合，實現科研成果轉化，提升企業核心技術能力”與“在院雙創機制背景下，在孵化、培育和市場推廣相關科技成果過程中，博士后應如何主動作為”兩個議題展開了深入探討，博士們結合自身科研與項目經歷發表見解，并對公司博士后工作提出建議和期望，在場領導與博士后進行了深入交流。

參會領導對本次活動的組織與博士后的精彩匯報給予積極肯定，并指出：一是進一步發揮博士后作為企業高端人才的價值，形成博士后人才培養的優勢生態圈，完備的博士后團隊是企業技術實力的證明，也是企業核心競爭力提升的重要因素；二是正確梳理企業與博士后共同發展成長的關系，把握發展機遇，實現技術突破和回饋，成就個人與企業共同發展；三是鼓勵博士后勇擔企業技術長遠發展的重任，充分利用好院“雙創”機制與平臺，為企業發展注入科技的活力，以技術進步帶動業務高質量發展。

本次博士后技術沙龍進一步增進了勘測領域內的專業互通，加深了對彼此研究領域的了解，為今后開展更廣泛的跨專業技術交流合作奠定了良好基礎。公司將進一步貫徹“科技至上、技術立企”理念，利用好院和自主博士后工作站科研平臺，以高端人才培養促進核心技術提升，為實現成為國際一流專業公司的愿景貢獻力量。